Avec Anne Jeanjean, Cabinet AJC-RH et Anne-Sophie Le Menn, société Terre Conseil

Vous avez un projet sur votre ferme défini ou à définir ?

Vous envisagez de transmettre ou vous cherchez à consolider votre installation ?

Vous avez du mal à comprendre votre associé·e ou salarié·e et à partager des décisions et un plan d’actions ?

Vous avez du mal à prendre des décisions opérationnelles ? à exprimer vos attentes auprès de vos interlocuteurs ?

Afin de prendre du recul, d’éviter des tensions ou des ruptures de projets, le CIVAM Béarn propose une formation inédite qui associe un travail d’amélioration des relations inter-personnelles et de mise en place d’un plan d’action opérationnel à partir de clefs pratico-pratiques.

La formation alterne des temps collectifs et individuels répartis sur une période suffisamment longue pour vous permettre de prendre le temps de cheminer et d’expérimenter les techniques vues en collectif.

Objectifs :

• Mieux se connaître pour mieux identifier ses besoins et les exprimer
• Comprendre les autres modes de fonctionnement pour améliorer ses interactions
• Construire et partager un plan d’actions pour son projet d’entreprise
• Habilité à communiquer avec recul et discernement et à mieux comprendre nos biais et préjugés
• Prendre de la hauteur, tant sur les enjeux humains que sur les enjeux opérationnels, pour interagir dans le cadre d’un projet d’entreprise

Programme complet ici

Pour toutes informations : Perrine Maynadier – perrine.bearn@civam.org – 06 36 21 83 13